Wraz z rozwojem technologii, rozszerzyła się popularność pracy zdalnej, stając się dla wielu osób nową rzeczywistością. Posiadając dostęp do wszelkiego rodzaju komunikatorów, poczty elektronicznej, wideokonferencji mamy możliwość wykonywania obowiązków zawodowych bez konieczności przebywania w biurze. Daje nam to podstawy do przypuszczenia, że popularyzacja pracy zdalnej na masową skalę, a co za tym idzie – ograniczenie…

Pojęcie świadczenia nienależnego może brzmieć dość formalnie, ale w praktyce chodzi o sytuację, w której ktoś otrzymał świadczenie bez odpowiedniej podstawy prawnej. Taka sytuacja może mieć miejsce między innymi wtedy, gdy świadczenie zostało spełnione na podstawie nieważnej umowy. Ma to szczególne znaczenie w przypadku umów kredytowych, ponieważ stwierdzenie ich nieważności wiąże się z koniecznością rozliczenia…

Odrzucenie spadku najczęściej ma miejsce wtedy, gdy po zmarłym zostały nie tylko pieniądze czy majątek, ale również długi. Spadkobierca może wtedy zdecydować, że nie chce przyjmować spadku i związanych z nim zobowiązań. Trzeba jednak pamiętać, że odrzucenie spadku nie oznacza, że udział tej osoby po prostu przepada. W takiej sytuacji do dziedziczenia mogą zostać powołane…

Osoby posiadające kredyty ze zmiennym oprocentowaniem od kilku lat mogą spotkać się z informacjami dotyczącymi reformy wskaźników referencyjnych. Jednym z najważniejszych elementów tej reformy jest zastąpienie WIBOR-u nowym wskaźnikiem – POLSTR. Dla kredytobiorców pojawia się więc pytanie, co taka zmiana będzie oznaczała w praktyce i czy wpłynie na wysokość ich rat. POLSTR to nowy wskaźnik…

Opieka naprzemienna jest to forma sprawowania opieki nad dzieckiem, która charakteryzuje się tym, że dziecko spędza porównywalną lub ustaloną część czasu z każdym z rodziców. Występuje również pod hasłami „opieka wspólna” lub „opieka dzielona”. Może ona polegać na regularnej zmianie miejsca pobytu albo na innym ustalonym harmonogramie dostosowanym zarówno do wieku, jak i potrzeb dziecka…

Nowe regulacje, które obowiązują od 8 lipca 2026 r., dają większe uprawnienia i wzmacniają pozycję decyzyjną Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli stosunków pracy. W praktyce oznacza to, że inspektorzy mogą wydawać decyzje administracyjne stwierdzające istnienie stosunku pracy. Taka zmiana wywołała poruszenie przede wszystkim wśród przedsiębiorców, którzy obawiali się, że dotychczasowe umowy zlecenia będą masowo…